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之前是一名程序员,便直接拒绝了,直接拉黑

日期:2020-05-30 07:42:04 来源:互联网 编辑:小优 阅读人数:960

虽然说现在就业机会多了,但相对来说竞争压力也越来越大,能找到一家薪资高又不画饼的公司可以说是很难。现在很多的公司都会有一种现象,就是给员工画饼,只描绘蓝图但却不做出实际行动,就像我们今天的主人公一样,拿公司前景当作借口无底线降薪,结果愣了。

之前是一名程序员,便直接拒绝了,直接拉黑(图1)

事情的经过是这样的,小李(化名)之前是一名程序员,因为疫情原因就辞职了,准备重新找工作,那小李前段时间就去面试了一家公司,最开始不管是公司的环境还是薪资还是福利待遇都不错,就在小李等面试结果的时候,HR却给小李打电话表示小李要求的两万五薪资不能答应,便给降到了两万二,一开始小李心想这家公司条件确实不错,就答应了两万二的薪资。

之前是一名程序员,便直接拒绝了,直接拉黑(图2)

结果让小李意想不到的是,不久后HR又给小李打了电话,表示还要降薪,这时的小李就有点不明所以了,一开始分明说好了25K,改成22K也就算了,现在又来降薪,小李就感觉这家公司不靠谱,一家公司都不讲诚信的话,不会有好的发展的。小李就直接拒绝了HR的降薪要求,打算就不去这家公司了。

之前是一名程序员,便直接拒绝了,直接拉黑(图3)

结果这家公司还真是厚颜无耻,HR第三次给小李打过电话来,要把薪资从说好的的22K在降到20K,听到这里的小李更是非常生气,直接表示让HR不要再打电话过来,自己已经找到更好的公司了。结果到了第二天,这位HR就像和老板商量了一番之后一样,表示可以给小李22K的薪资,让他来上班吧,但小李对于这家公司说的话早已不相信,便直接拒绝了。

之前是一名程序员,便直接拒绝了,直接拉黑(图4)

之后就有网友表示:“这样言而无信的公司还想要招人?就算入职了,没过多久也留不住人,小李赶紧拉黑吧,以免HR在给你打电话”刚开始拿各种借口降薪,小李答应了,结果这家公司还妄图贪婪,再次提出了降薪,这种厚颜无耻和画饼的行为就能看得出公司的发展前景。

本文相关词条概念解析:

薪资

工资。胡也频《光明在我们的前面》二四:“罢工工人仍还原职,不扣罢业期内薪资。”聂绀弩《失掉南京得到无穷》:“薪资很微薄,他的生活也很简单。”。可从下面的对比中体现(总薪金为税前):销售部主管中,有2年经验的年总薪金平均是3.27万元,有13年经验的平均是7.18万元。据国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示,在我国,25岁至35岁年轻人的收入高于其他各年龄组,占城市高收入群体的37%。

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